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UN’OPPORTUNITÀ PER TE

RECRUITING E SELEZIONE

Curiamo il processo di recruiting e selezione quasi totalmente dall’interno. Le Human Resources di Beta 80 ha una funzione dedicata che monitora il mercato del lavoro, risponde alle esigenze della Business Unit/Staff, presenta le candidature più idonee secondo i profili ricercati. Il processo di selezione di Beta 80 è fatto di tappe – generalmente interviste, ma anche test o business cases – che favoriscono l’approfondimento della reciproca conoscenza. Le Human Resources restano il punto di aggancio continuo in questo percorso, che vede poi il supporto dei professionals, che a loro volta danno il proprio contributo in termini di valutazione e di confronto. Scegliamo i migliori canali per le ricerche, curiamo le interviste, coinvolgiamo la Business Unt/Staff per costruire insieme una proposta professionale che valorizzi il candidato nel contesto dell’azienda: così il candidato può conoscere la struttura, l’ambito e le persone con cui lavorerà, oltre che i progetti e le attività caratteristiche.

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